官方答复来了！社保税征后欠费要追缴？附企业社保缴费官方指南
11月初，各位小伙伴都被一个消息给惊到了。
那就是多省市企业缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含生育保险费）、工伤保险费、失业保险费交由税务部门统一征收！
不止是惊到了，相信有部分小伙伴还会感到心慌，交由税务部门统一征收，自己企业以前的欠缴的社保，岂不是要统一追缴，那这成本可就大了去了。
咋办呢？
政策出台的第二天，这个地方的回复，让不少HR心里舒了一口气。
这个地方官宣了
不追缴2020年11月1日前的社保欠费
官方答复：企业社保费交由税务部门征收不会增加企业缴费负担！
本次划转采取“不改变企业现行申报方式和缴费基数计算规则、不因征收部门改变而增加企业缴费负担”的 “两不原则”。具体来说，主要有以下三点：
一是不改变企业现行申报方式。这次划转原则上采取“社保（医保）核定、税务征收”的方式开展，缴费人仍然通过现行方式和渠道向社保（医保）经办机构进行申报，由社保（医保）经办机构核定应缴费额，之后向税务部门缴费。
二是不改变缴费基数计算规则。企业职工缴费基数上下限继续按照现行规定进行核定，灵活就业人员等继续在规定范围内自愿选择适当的缴费基数，缴费基数计算规则保持不变，因而不会增加缴费负担。
三是不对历史欠费开展集中清缴。根据国务院要求不会对企业历史欠费进行集中清缴，也不会采取其他增加企业实际缴费负担的做法。
51社保余清泉解读
对此担忧，51社保CEO余清泉发表在《人力资源杂志》11月刊上的专栏文章中，有明确的解读：
社保税征作为征管体制重大改革，确实会引起社会各界特别是企业关注，一些企业会担心社保税征之后会引起社保缴费负担上升。但是基于如下原因，我们判断这种现象发生的概率较低。
第一、环境形势不允许。我国正处于复杂的国际环境，无论是新冠疫情还是经济影响，国家目前政策方向是“六稳”“六保”，减税降费，保居民就业、保市场主体。社保税征只是征管体制改革，稳妥有序完成划转任务，不会主动增加企业负担。
第二、划转原则有部署。之前中央明确“总体上不增加企业负担”部署，并提出“严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴”。因此，我们判断社保税征并不会引起社保缴费负担上升。
第三、现实情况没发生。在今天15省(区、市)划转之前，已经有20多个省市自治区等已经是税务征收。但从实际情况来看，这些地区征收工作总体平稳，并未出现企业社保缴费大幅上升的情况，广东、浙江等税务征收地区因为征管效率较高，反而费率比其他地方低一些。
当然，从长期来看，企业合规缴纳税费一定是未来方向。社保合规关系到基金规范平衡、市场竞争公平和社会长治久安，长期来看，税务部门一定会充分借鉴发挥管理税收的优势和经验，推动社保费管理的规范化和法治化，税费统管、社保合规仍然是大势所趋。
那么社保税征后
企业社保应该如何缴纳呢？
51酱综合北京人社局官网的通告和四川人社厅官方解读两个例子，给大家分享如下：
北京
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税务部门根据接收的应缴费额征收各项社会保险费。企业应于每月最后一个工作日（不含当日）前向税务部门缴纳当月费款；灵活就业人员按月缴纳各项社会保险费，扣款日详见灵活就业人员扣款日历。
查询网址：
http://beijing.chinatax.gov.cn/bjsat/office/jsp/bsrl_qt/bsrl.jsp
一）企业社会保险费缴费渠道
1.“税库银联网缴税”，即已签订《银税三方（委托）划缴协议》（以下简称“三方协议”）的企业，可登陆“单位社会保险费管理客户端”（以下简称“单位客户端”）
下载地址：
http://download.bjca.org.cn/download/sbgl.zip
完成申报并实现银行划款缴费。
2.“银行批量扣款”，即已签订三方协议的企业，由银行定期自动完成扣款缴费。
3.“银行端现金缴税”，即已签订或未签订三方协议的企业，可登录“单位客户端”或到各区社保（医保）经办大厅设置的税务窗口，也可到综合办税服务厅打印《银行端查询缴税凭证》后，持此凭证至商业银行完成缴费。
企业已经签订《北京市社会保险费银行缴费协议》的，无需另行与税务部门重新签订三方协议。原通过同城特约委托收款方式或其他方式缴费的企业，可与税务部门重新签订三方协议后通过“税库银联网缴税”或“银行批量扣款”方式缴费，在与税务部门重新签订三方协议前可通过“银行端现金缴税”方式缴费。
二）灵活就业人员社会保险费缴费渠道
灵活就业人员社会保险费划转税务部门征收后，继续使用在社会保险经（代）办机构登记的缴费方式和缴费账号，每月由商业银行定时完成批量扣款。
参保登记、权益记录、待遇发放等业务仍由社会保险经（代）办机构负责办理，缴费人在办理上述业务时如有疑问，可以拨打社会保险咨询热线12333；在办理缴费业务时如有疑问，可以拨打税务咨询热线12366。
四川
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以上为北京和四川的社保缴费相关说明，其它省市的也大体差不多，建议遇到问题具体咨询当地的社保局哟。
最后，51酱建议企业要未雨绸缪，避免将来因合规带来的成本波动和经营风险。逐步从从被动侥幸的「消极合规」走向主动设计的「积极合规」。企业只有将公共政策与实际用工情况相结合，分层分类，灵活运用，阳光筹划，提前规划，渐进设计，才能逐步走向积极合规，真正实现成本和风险平衡，推动企业长期持续稳健经营。
内容来源：北京人社、四川人社、余清泉专栏
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